Торжественная церемония награждения победителей смотров-конкурсов по охране труда

В Большом зале Администрации Смоленской области состоялось торжественное награждение победителей ежегодных областных смотров-конкурсов по охране труда. 

Открывая церемонию, вице-губернатор Сергей Кривко сказал: «В охране труда существует немало проблем, и проведенные конкурсы показали, что вы успешно их решаете и действительно заботитесь о создании здоровых и безопасных условий труда для работающих. Администрация Смоленской области всегда поддерживала и впредь намерена всемерно поддерживать целеустремленную работу всех сторон социально-трудовых отношений в осуществлении государственной политики в сфере охраны труда. Поздравляю вас с заслуженной победой!»

В церемонии награждения также приняли участие начальник Департамента по социальному развитию Сергей Горюнов, заместитель председателя регионального объединения организаций профсоюзов Василий Савченко, руководитель Госинспекции труда в Смоленской области Юрий Смирнов, исполнительный директор регионального объединения работодателей «Научно-промышленный союз» Анатолий Попов, члены областной конкурсной комиссии по подведению итогов областных смотров-конкурсов по охране труда.

Для участия в торжественном мероприятии приглашены победители, а также специалисты по охране труда органов исполнительной власти Смоленской области и органов местного самоуправления муниципальных образований, руководители и специалисты организаций Смоленщины, выпускающих и реализующих продукцию для обеспечения безопасности и охраны труда, оказывающих услуги в трудоохранной сфере.

Победителями смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях области в 2011 году признаны и награждены Благодарственными письмами Губернатора Смоленской области:

• ФГУП «Смоленское протезно-ортопедическое предприятие» (по группе с численностью работающих до 100 человек);
• Вазузская гидротехническая система Московского ГУП «Мосводоканал» (по группе с численностью работающих до 500 человек);
• Эксплуатационное локомотивное депо Вязьма-Сортировочная Дирекции тяги Московской железной дороги филиала ОАО «РЖД» (по группе с численностью работающих до 1000 человек);
• ОАО «Авангард» (по группе с численностью работающих свыше 1000 человек).

За многолетний добросовестный труд, инициативу и большой личный вклад в укрепление охраны труда денежными премиями Администрации Смоленской области награждены:

• Халабурдин Игорь Михайлович, начальник отдела Вазузской гидротехнической системы Московского ГУП «Мосводоканал»;
• Баврина Алла Александровна, инженер по охране труда локомотивного депо Вязьма-Сортировочная - филиала ОАО «Российские железные дороги»;
• Кириченко Лидия Викторовна, начальник бюро охраны труда и техники безопасности ОАО «Авангард».

Победителями областного смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда» признаны и награждены денежными премиями Администрации Смоленской области:

• Абрамович Владимир Иванович, заместитель главного инженера филиала ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» Холм-Жирковского линейного производственного управления магистральных газопроводов;
• Михайлик Татьяна Григорьевна, начальник лаборатории ОАО «Дорогобуж»;
• Тарарико Алла Борисовна, техник РЦ филиала ОАО «Концерн Энергоатом» «Смоленская атомная станция».

Дипломами Департамента Смоленской области по социальному развитию была отмечена положительная работа по охране труда ряда организаций и специалистов по охране.

С теплыми словами поздравления ко всем награжденным обратились Василий Савченко, Юрий Смирнов и Анатолий Попов, которые особо подчеркнули, что проведение смотров-конкурсов по охране труда и подобная форма подведения их итогов – очень важна как для коллектива, так и для каждого работника. Необходимо обязательно продолжать и совершенствовать эту традицию, так как работа коллективов оценивается не только по отчетам и доходам предприятий, но и по тому, как на них заботятся о здоровье и жизни людей. А безопасный труд – одна из важнейших составляющих достойного труда.

Сергей Кривко в заключительном слове сосредоточил внимание присутствующих на задаче сокращения профессиональных рисков, которые должны быть взяты под контроль на каждом рабочем месте для обеспечения безопасного, здорового и достойного труда, активизации работ по аттестации рабочих мест по условиям труда. Он сердечно поздравил всех победителей и лауреатов областных смотров-конкурсов, пожелал им доброго здоровья, благополучия и новых успехов в улучшении условий и охраны труда работников организаций Смоленщины.

Для справки

В Смоленской области завершен месячник, посвящённый Всемирному дню охраны труда, который отмечается ежегодно 28 апреля, как день Памяти рабочих, погибших на производстве.

В его рамках проходили областные и территориальные семинары с руководителями и специалистами организаций Смоленской области по актуальным проблемам охраны труда и путям их решения.

В ходе месячника проведен заключительный этап областных ежегодных смотров-конкурсов на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях Смоленской области и на звание «Лучший уполномоченный по охране труда». Смотры-конкурсы в нашей области проводятся ежегодно, начиная с 1999 года.

Целью смотров-конкурсов является активизация деятельности работодателей, трудовых коллективов, профсоюзных органов и других общественных формирований по обеспечению здоровых и безопасных условий и охраны труда, распространение передового опыта трудоохранной деятельности организаций и предприятий Смоленской области.

В этом году в смотрах-конкурсах по охране труда приняли участие 527 организаций и 143 уполномоченных по охране труда. Межведомственными комиссиями по охране труда в муниципальных образованиях Смоленской области были рассмотрены показатели работы районных организаций, определены победители и материалы на 55-ти лучших организациях и 30 лучших уполномоченных по охране труда направлены в Департамент Смоленской области по социальному развитию для соискания призовых мест в областных смотрах-конкурсах.

При подведении итогов конкурсов по охране труда особое внимание уделялось вопросам улучшения условий и охраны труда на рабочих местах на основе их аттестации, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты и санитарно-бытовыми помещениями, снижению производственного травматизма, укреплению служб охраны труда, выполнению работодателями обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда, сокращению численности работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда.