Организации высокой социальной эффективности получили признание

С 2000 года в Смоленской области проводится региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В нынешнем году соревнование предприятий и учреждений стартовало в апреле, в октябре определились победители конкурса. Самый приятный завершающий этап конкурса – награждение лучших организаций – состоялся сегодня в областной администрации.

«Самое главное в нашей деятельности – думать о людях, делать все, чтобы люди, работающие на наших предприятиях, имели возможность не только трудиться в хороших условиях, но и максимально проявить себя как профессионалы. В первую очередь, это зависит от руководителей предприятий, профсоюзов, которые защищают работников предприятий, от власти», - отметила на расширенном заседании Смоленской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений заместитель Губернатора Ольга Васильева. Она также подчеркнула значимость обмена опытом в решении социальных задач различными организациями: «Мне бы хотелось, чтобы коллег, партнеров по данной деятельности становилось с каждым днем все больше. Чем больше нас будет, тем больше будет людей, способных помочь».   

В 2012 году в Департамент Смоленской области по социальному развитию на конкурс поступило 22 заявки от 18 организаций. По решению Смоленской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений организации–победители и призеры регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» награждены памятными дипломами, а сотрудники организаций, внесшие наибольший вклад в достижение высоких результатов социальной эффективности, награждены Благодарственными письмами Губернатора Смоленской области. Награды лидерам решения социальных задач вручили вице-губернатор Ольга Васильева, председатель областного объединения профсоюзов Евгений Максименко и исполнительный директор регионального объединения работодателей «Научно-промышленный союз» Анатолий Попов.

Также несколько предприятий получили от государственной инспекции труда в Смоленской области «сертификат доверия» - своеобразную визитную карточку руководителя, способного взять на себя ответственность за безопасность жизни сотрудников.

Победители регионального этапа конкурса

«Российская организация высокой социальной эффективности»

В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»:

• первое место: ОАО «Теплоконтроль»;
• второе место: ОАО «Вяземский машиностроительный завод»;
• третье место: ООО «Аэростар Контракт».

В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»:

• первое место: муниципальное бюджетное учреждение «Служба благоустройства» города Десногорска Смоленской области;
• второе место: Сычевский комплексный центр социального обслуживания населения.

В номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»:

• первое место: Смоленская психиатрическая больница (стационар) специализированного типа с интенсивным наблюдением;
• второе место: Городищенский дом-интернат для престарелых и инвалидов.

В номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»:

• первое место: ОАО «Айсберг»;
• второе место: ООО «Дорогобужский Полимер».

В номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»:

• первое место: детский сад комбинированного вида «Рябинка»;
• второе место: Жуковский психоневрологический интернат с обособленным спецотделением.

В номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»:

• первое место: филиал ОАО «Банк Уралсиб» в г. Смоленске.

Видеосюжет