Брифинг начальника Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области Андрея Шиманова

В рамках политики повышения информированности жителей региона о работе органов власти, реализуемой по указанию Губернатора Алексея Островского, начальник Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области Андрей Шимановпровел брифинг для представителей средств массовой информации.

О ситуации на рынке труда

В ходе брифинга поднимался достаточно актуальный для Смоленщины вопрос ситуации на региональном рынке труда. «Экономическая политика, которая проводится в области, и выполнение мероприятий в сфере занятости позволили в 2013 году сохранить стабильной ситуацию на региональном рынке труда», - отметил во вступительном слове Андрей Шиманов. По его словам, среднегодовой уровень регистрируемой безработицы в регионе снизился до 1,06%, уровень общей безработицы по методологии МОТ – до 5,2%. В прошлом  году при содействии службы занятости работу нашли 27,6 тысяч жителей области (72% от числа обратившихся). На постоянную работу трудоустроено 22,5 тысяч граждан.

Однако в настоящее время в регионе увеличивается число случаев высвобождения и неполной занятости работников, неоднозначно складывается обстановка в районах области. Самый низкий уровень безработицы регистрируется в городе Десногорске, самый высокий – в Ершичском районе.

В целях снижения напряженности на рынке труда в текущем году службой занятости планируется трудоустроить не менее 27,8 тысяч человек, из них на постоянную работу – 22,3 тысяч человек.

О спросе и предложении рабочей силы на рынке труда

«Общей для всех муниципальных образований проблемой является истощение рынка труда и низкое качество свободной рабочей силы, т.е. недостаток квалифицированных кадров с одной стороны, с другой – увеличение количества незанятых неквалифицированных работников и специалистов, имеющих не актуальную на современном рынке труда профессию», - рассказал журналистам Андрей Шиманов.

В течение прошлого года центры занятости населения работали с 45 тысячами граждан по вопросам трудоустройства. Более половины обратившихся за содействием в поисках работы имеют рабочие профессии (51%). По возрастному критерию в числе безработных достаточно велика доля молодых людей (41%). «Молодежь на рынке труда оказывается наиболее уязвимой группой населения и поэтому исключительно важное значение имеет своевременное ее трудоустройство. Лишь небольшая часть реализует свой потенциал по выбранной профессии, остальные, как правило, соглашаются на работу, не связанную с полученной специальностью или регистрируются в службе занятости в качестве безработных», - прокомментировал ситуацию начальник регионального Департамента государственной службы занятости населения.

При этом, как подчеркнул Андрей Шиманов, 75% существующих вакансий – для замещения рабочих профессий, причем, в основном, высококвалифицированных. К наиболее востребованным на рынке труда профессиям служащих относятся врачи-специалисты, медицинские сестры, технологи производства, инженеры, воспитатели, преподаватели.

Особое место в вопросах спроса и предложения на рынке труда отводится занятости женщин. По словам Андрея Шиманова, анализ структуры общей и регистрируемой безработицы показывает, что именно женщины чаще всего остаются без работы из-за сокращения штатов, ликвидации предприятий с применением преимущественно женского труда. В прошлом году в центры занятости населения было поставлено на учет 18,4 тысяч женщин. В численности безработных их доля составила 55%. При содействии службы занятости нашли работу 12,7 тысяч женщин, из них 2,2 тысяч матерей, имеющих несовершеннолетних детей. 100 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, прошли профессиональное обучение, 9 клиенток службы занятости организовали собственное дело.

О привлечении трудовых ресурсов

Главная задача учреждений службы занятости – привлечение трудовых ресурсов в экономику региона. С этой целью размещается информация о вакансиях на портале Роструда «Работа в России», транслируются информационные ролики о наборе персонала. Организовано взаимодействие с редакциями областных и районных газет.

В регионе в рамках областной государственной программы «Содействие занятости населения Смоленской области» проводится работа по переселению  соотечественников, проживающих за рубежом. В 2013 году в область приехали 217 участников Программы и 167 членов их семей. В текущем году на территорию области запланировано привлечение 351 соотечественника, из них 195 – участники подпрограммы и 156 – члены их семей.

О профессиональном обучении безработных граждан

Андрей Шиманов проинформировал представителей прессы о мерах, принимаемых в регионе в целях профессионального обучения безработных граждан. «В прошлом году проходили обучение 1,8 тысяч безработных граждан по 55 профессиям, специальностям, видам деятельности, конкурентоспособным на рынке труда, - подчеркнул руководитель региональной службы занятости населения. - В нынешнем году будет продолжена работа по согласованию объемов и профилей подготовки рабочих и специалистов в учреждениях среднего и высшего профессионального образования с учетом потребностей рынка труда и перспектив его развития. В текущем году через службу занятости пройдут обучение не менее 1700 человек. Оно будет организовано более чем по 60 профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда». Особое внимание будет уделено пропаганде рабочих профессий.

О занятости несовершеннолетних и тех, кому трудно конкурировать на рынке труда

Подробно Андрей Шиманов рассказал журналистам об обеспечении занятости несовершеннолетних и тех, кому трудно конкурировать с другими гражданами: инвалидов, смолян предпенсионного и пенсионного возраста, а также лиц, освободившихся из мест лишения свободы.  

Для создания возможностей трудоустройства молодежи в 2013 году формировались временные рабочие места, на которые были устроены почти четыре тысячи несовершеннолетних граждан. При этом в приоритетном порядке служба занятости способствует подбору работы подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации. Из этой категории она ежегодно трудоустраивает свыше тысячи человек. «Так, в подготовке к 1150-летию города Смоленска и 70-летию со дня освобождения Смоленщины от фашистских захватчиков активное участие принимал детский подростковый центр «Смоленские дворы», 300 человек участвовали в благоустройстве областного центра. Большое внимание было уделено приведению в порядок памятных мест, связанных с Великой Отечественной войной. В их числе - лесопарк Реадовка, мемориал «Скорбящая мать», братское кладбище на улице Фрунзе, воинское Тихвинское кладбище, братские могилы в поселках Колодня и Пасово», - привел пример Андрей Шиманов.

В текущем году планируется организовать участие во временных работах в свободное от учебы время 3900 несовершеннолетних граждан.

Говоря о трудоустройстве граждан с ограниченными возможностями здоровья, руководитель региональной службы занятости населения отметил тот факт, что в течение прошлого года по вопросу трудоустройства в службу занятости обратилось 1162 гражданина, имеющих инвалидность 2-3 группы, а всего на учете состояли 1647 инвалидов. Была обеспечена занятость более 470 граждан с ограниченными возможностями здоровья, или 40,4% от поставленных на учет. Для каждого четвертого из них рабочие места были созданы или оснащены в рамках специальной программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области». В целях принятия мер социальной защиты незанятых инвалидов, а также создания условий для их трудовой деятельности в текущем году необходимо обеспечить оснащение не менее 119 рабочих мест для трудоустройства лиц данной категории граждан. Этому будут способствовать в том числе изменения, внесенные в областной закон «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов».

При содействии службы занятости трудоустроены более 2,4 тысяч граждан предпенсионного и пенсионного возраста. В этом  году запланировано организовать профессиональное обучение 30 граждан этой категории с целью их дальнейшего трудоустройства.

Проводится активная работа с гражданами, освобождаемыми из мест лишения свободы. В рамках областного закона «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан» в целях стимулирования работодателей из средств областного бюджета возмещается часть расходов по оплате их труда. Также реализуется подпрограмма «Оказание помощи лицам, отбывшим наказание в виде  лишения  свободы,  и   содействия   их   социальной реабилитации в Смоленской области» областной государственной программы «Обеспечение законности и правопорядка в Смоленской области».

О занятости населения моногородов

Особый интерес журналистов вызвала ситуация на рынке труда моногородов региона. К ним относятся три муниципальных образования: Десногорск (градообразующее предприятие – филиал ОАО «Концерн Росэнергоатом» – «Смоленская атомная станция»), п.г.т. Озерный Духовщинского района (филиал ОАО «ОГК-4» «Смоленская ГРЭС»), п.г.т. Верхнеднепровский Дорогобужского района (ОАО «Дорогобуж»). «Ситуация на рынке труда здесь в целом остается стабильной. Работников, находящихся в вынужденных отпусках по инициативе администрации, работающих по сокращенной рабочей неделе, уволенных работников и намеченных к высвобождению, нет», - ответил на вопрос журналистов Андрей Шиманов.

Также в рамках брифинга шла речь о проведении на территории региона ярмарок вакансий, в том числе с использованием передвижных мобильных центров для их проведения. В текущем году служба занятости собирается организовать 255 ярмарок вакансий с количеством участников не менее 10,2 тысяч человек (в прошлом году участие в этих мероприятиях приняли 11,6 тысяч человек). Кроме того, руководитель региональной службы занятости населения рассказал собравшимся о планах Департамента на 2014 год.