Заседание трехсторонней Комиссии по социально-трудовым отношениям

Под председательством заместителя Губернатора Ольги Окуневой состоялось очередное заседание областной трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На нем рассматривалась тематика содействия работодателей в вопросе модернизации учреждений начального, среднего и профессионального образования в целях решения кадрового вопроса для высокотехнологичных производств.

На сегодняшний день сеть образовательных организаций Смоленской области представлена 79 учреждениями: 47 среднего профессионального и 32 высшего образования. Подготовка профессиональных кадров в регионе ведется по 24 направлениям, из них: по программам высшего образования - 80 специальностей; подготовки специалистов среднего звена - 54 специальности; квалифицированных рабочих и служащих - 23 профессии; по программам профессионального обучения - 28 профессий.

Разработанная Департаментом по образованию, науке и делам молодежи региональная комплексная программа развития профессионального образования на 2011 - 2015 годы стала одним из победителей в конкурсном отборе региональных программ развития образования. Благодаря этому, наш регион получил субсидию из федерального бюджета: в 2012 году – 31 миллион 138 тысяч рублей, в 2013 году – почти 32 миллиона рублей. Федеральные средства были направлены на приобретение современного оборудования для подготовки рабочих кадров в области машиностроения и создание на базе профессиональных образовательных организаций отраслевых ресурсных центров ОРЦ уже созданы и функционируют:

- на базе Смоленского промышленно-экономического колледжа по подготовке специалистов в области технологии машиностроения, приборостроения, авиакосмических производств с использованием нанотехнологий;

- Смоленского машиностроительного техникума по специальности «Технология машиностроения» и по профессиям «Станочник широкого профиля», «Токарь», «Фрезеровщик»;

- Сафоновского индустриально-технологического техникума по подготовке специалистов сварочного дела для работы на высокоточном оборудовании;

- Смоленского технологического техникума по подготовке и переподготовке специалистов и рабочих электротехнического профиля;

- Десногорского энергетического колледжа по подготовке специалистов и рабочих по направлениям «Машиностроение» и «Энергетическое машиностроение»;

- Козловского аграрно-технологического техникума по подготовке и переподготовке специалистов и рабочих для сельского хозяйства;

- Смоленского строительного колледжа по подготовке специалистов и рабочих по направлениям «Строительство и архитектура».

В оснащении ОРЦ принимают активное участие социальные партнеры профессиональных образовательных организаций. Так, в рамках реализации мероприятий Федеральной программы развития образования на 2011-2015 годы, между администрацией Смоленской области и региональным объединением работодателей «Научно-промышленный союз»было подписано соглашение о социально-экономическом сотрудничестве в рамках отрасли «Машиностроение» с общей суммой софинансирования со стороны базовых предприятий отрасли – 9 миллионов рублей. Деятельность отраслевых ресурсных центров постоянно мониторится профильным Департаментом области.

В 2013 году Департаментом области по образованию, науке и делам молодежи была направлена в Минобрнауки России заявка на участие в конкурсном отборе на 2014 и 2015 годы региональных программ развития профобразования в целях получения профильной субсидии. В соответствии с распоряжением Правительства РФ, Смоленской области в 2014 году выделено 24,5 миллиона рублей, которые пойдут на оснащение и дооснащение ОРЦ.

Следует отметить, что ведущие предприятия регионального объединения работодателей «Научно-промышленный союз» устанавливают партнерские связи с образовательными организациями и поддерживают меры государственной политики в их модернизации. Практическими примерами такого сотрудничества является сотрудничество: ФГУП «ПО «Аналитприбор» со Смоленским машиностроительным колледжем, ОАО «Измеритель» со Смоленским промышленно-экономическим колледжем, ОАО «Смоленский авиационный завод» со Смоленским промышленно-экономическим колледжем и Смоленским политехническим колледжем, ОАО «Сафоновский электромашиностроительный завод» с Сафоновским индустриальным колледжем и т.д. При этом ряд филиалов высших учебных заведений в Смоленске и Рославле имеют договорные отношения со многими предприятиями по вопросам поддержки их материальной базы, подготовки и распределения кадров.

Также члены трехсторонней комиссии обсудили комплекс мер для повышения эффективности мероприятий по трудоустройству инвалидов и созданию условий по совмещению женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью. Разработана и утверждена областная государственная программа «Содействие занятости населения Смоленской области» на 2014-2016 годы, в которую включена подпрограмма «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области». Целью подпрограммы является принятие мер социальной защиты незанятых инвалидов, а также создание условий для их трудовой деятельности в Смоленской области. Для достижения поставленной цели необходимо обеспечить в 2014 – 2015 годах создание ежегодно не менее 119 оборудованных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. В настоящее время ведутся переговоры с работодателями, участниками программы, о заключении договоров на создание дополнительных (в том числе специальных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Всего по вопросу трудоустройства в январе-апреле текущего года в службу занятости населения Смоленской области обратился 381 гражданин, имеющий инвалидность 2-3 группы, были признаны безработными 312 человек. Нашли работу 92 инвалида, в том числе постоянную работу – 44. На квотируемые рабочие места трудоустроено 8 человек.

Что касается создания условий по совмещению женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая мероприятия по организации профобучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то администрацией области утвержден, и службой занятости населения осуществляется комплекс соответствующих мер. Так, в 2013 году к профессиональному обучению приступили 100 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В рамках областной государственной программы «Содействие занятости населения Смоленской области» на 2014-2016 годы в январе-апреле 2014 года направлены на обучение 43 женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Особое внимание в ходе заседания было уделено совместной работе в сфере популяризации профессий и специальностей, востребованных на рынке труда, всеми сторонами социального партнерства – властями Смоленщины, областным объединением организаций профессиональных союзов и региональным объединением работодателей «Научно-промышленный союз». На сегодняшний день популяризация профессий и специальностей, востребованных на рынке труда, осуществляется посредством:

- размещения информации в СМИ, на сайте Департамента области по образованию, науке и делам молодежи, а также сайтах профессиональных образовательных организаций;

- работы центров трудоустройства и профориентации выпускников на базе профессиональных образовательных организаций;

- организации региональных этапов олимпиад профессионального мастерства по востребованным профессиям и специальностям, направления обучающихся профессиональных образовательных организаций области на Всероссийские олимпиады;

- проведения профильных лагерей (смен) для молодежи в возрасте от 14 до 18 лет.

С 2013 года для обучающихся профессиональных образовательных организаций Смоленской области проводится профильная смена «Архитектура таланта», в рамках которой реализуется программа популяризации среди молодежи технических профессий и специальностей.

Предприятия регионального объединения работодателей уделяют внимание перспективной подготовке специалистов, оказывая содействие в прохождении производственной практики и знакомства с современной техникой.

Видеосюжет