- Главная
- Новости
- Лента новостей
- Выпускники Президентской платформы «Россия – страна возможностей» из Смоленской области будут развивать систему СПО
На финальном этапе программы «Профессионалитет» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» управленческие команды из более чем 40 регионов России представили проекты развития системы среднего профессионального образования. Разработанные инициативы позволят сделать систему СПО точкой притяжения для бизнеса и ориентиром для молодежи, выбирающей востребованную профессию в колледжах и техникумах. Среди участников – управленческая команда из Смоленской области.
Финальный этап программы объединил 95 управленческих команд из 43 регионов и 20 отраслей экономики. Ранее на протяжении почти семи месяцев участники в очном и онлайн-форматах развивали управленческие и командные компетенции, а также разрабатывали дорожные карты развития кластеров СПО. Предложенные командами решения войдут в итоговый сборник.
Смоленскую область на программе «Профессионалитет» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» представляла управленческая команда Смоленского педагогического колледжа.
По результатам прохождения программы мы изменили не просто структуру управления, а саму идеологию нашей работы. Главный сдвиг – от «обучения студентов» к «управлению результатом для экономики региона». После программы мы создали проектный офис, где каждый заместитель отвечает не за «участок», а за конкретный результат. Теперь наши программы синхронизированы с реальными запросами работодателей, мы переформатировали учебные планы так, чтобы к моменту выпуска студент имел на руках не просто диплом, а конкретные компетенции, подтвержденные независимой оценкой и востребованные в школах и детских садах региона. Мы стали отраслевым центром компетенций, где управленческая команда работает как единый механизм, нацеленный на конкретный результат для региона. Обучение в «Сенеже» дало нам для этого главное – смелость менять привычные шаблоны.
Программа помогает управленческим командам развивать стратегическое мышление, эффективно управлять внешними и внутренними изменениями, а также создавать практические решения для повышения результативности кластеров.
Программа собрала управленческие команды, каждая из которых в рамках своей отрасли соединяет будущее промышленности и настоящее образование. Те амбициозные миссии, цели развития кластера, продуктовые линейки, бизнес-модели, маркетинговые стратегии, политики развития кластера, основанные на ценностях, которые команды разработали в рамках обучения, напрямую влияют на повышение привлекательности системы среднего профессионального образования для абитуриентов, а в стратегии – на укрепление технологического суверенитета нашей страны.
В рамках финального модуля все 95 команд представили итоговые образовательные результаты экспертам Института развития профессионального образования, Корпоративной академии «Росатома», представителям реального сектора экономики и колледжей – участников проекта «Профессионалитет». В дорожные карты вошли как перспективные инициативы, так и уже готовые к внедрению решения.
Федеральный проект «Профессионалитет» направлен на синхронизацию кадровых потребностей предприятий с возможностями системы среднего профессионального образования. С 2025 года он реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети».
Флагманами изменений выступают региональные управленческие команды кластеров СПО. Мастерская управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» играет ключевую роль в их подготовке и с 2022 года разрабатывает и проводит программы повышения квалификации для управленцев системы среднего профессионального образования. С 2022 по 2026 год участниками образовательных программ стали более 2,5 тысячи представителей 539 региональных управленческих команд.
Практическими результатами обучения становятся расширение сети индустриальных партнеров и привлечение финансирования, создание новых мощностей для подготовки кадров, запуск образовательных программ, учебно-производственных комплексов и лабораторий, а также развитие профессионального сообщества. Это укрепляет взаимодействие между образовательными организациями, реальным сектором экономики и государственными структурами, создавая условия для системного повышения качества подготовки специалистов.
Развитие системы среднего профессионального образования — один из ключевых приоритетов для Смоленской области. Участие нашей управленческой команды в программе "Профессионалитет" в Мастерской управления "Сенеж" — это не просто обучение, а реальный инструмент трансформации: мы получаем передовые управленческие практики и сразу адаптируем их под потребности региона. Важно, что итоговые проекты команд напрямую связаны с запросами работодателей и формируют кадровый потенциал, который будет работать на развитие экономики области.